Najgori savet koji vam neko može dati je da pratite svoju pasiju. Da li znate nekoga ko je napustio sjajan posao da bi postao umetnik, životni trener ili trener joge kako bi sledio svoju strast? Sigurno nekoliko.
Nažalost, kao što biva, neki od njih se vrate starim poslovima nakon mučne borbe. Najgori deo je kada neko otkrije da njihova životna strast i nije toliko sjajna kada postane celodnevni posao. A, tu je i ceo problem oko toga da bi trebalo da se zaradi plata…
Ne samo da je „prati svoju strast“ loš savet, nego su i to dobro utabani putevi putevi novca (ne želi svako da bude programer) ili držanje onoga u čemu ste dobri (na šta nas često podstiču od detinjstva). Najbolji način da pronađete posao putem kojeg nećete imati osrednju karijeru je da nađete posao koji zadovoljava ova tri kriterijuma: posao koji vas ispunjava, za koji imate potrebne veštine i koji je tražen.
Ono što može zavarati je kada ljudi pričaju o samo jednoj (ili eventualno dve) ove dimenzije za postizanje uspeha. Prenaglašavanje bilo koje od ovih dimenzija će vas dovesti do frustracije, anksioznosti i utučenosti na duže staze. Najbolje je težiti pozivu kod kojeg se seku sva tri ova atributa. Ako nemate posao u kome uživate, ili nemate posao uopšte, taj mentalni model će vam pomoći da pronađete sledeći korak.
Strast
Oko čega ste strastveni? Strast je čudan termin. Ako imate problem da ga „svarite“ zamenite ga sa „brigom, fascinacijom ili interesom“.
Iako ne bi trebalo da slepo pratite svoju strast, takođe ne bi trebalo da je ignorišite u potpunosti. Ono zbog čega ste strastveni je ono do čega vam je stalo i što vas u potpuno fascinira. Kada vremena postanu teška, i dok se budete uspinjali poslovnom lestvicom, na kojem poslu ćete moći najpre da napredujete, onom koji vas obuzima ili onom koji vas ne ispunjava? Odgovor je očigledan.
Obratite pažnju na tipove aktivnosti i poslova koji vam drže pažnju. Ako se borite da pronađete nešto što vas ispunjava, ne očajavajte. Ljudi su uzbuđeniji oko stvari koje im idu od ruke. Kada ste u nečemu dobri, vi postajete prepoznati. Sa prepoznatljivošću, strast će rasti. Zbog toga je važno da izaberete posao do koga vam je stalo čak iako reč „strastven“ ne objašnjava na najbolji način vaša interesovanja.
Veština
Koje su vaše veštine? Možete biti super pri rešavanju problema i u matematici, ili ste super pri građenju misli umesto brojeva. Ono u čemu ste dobri je podložno promenama. Ako ste srećni, možete veoma brzo pronaći svoje dobre strane, a one se mogu dalje, trudom i radom, unovčiti.
Ako sada tražite posao, veoma je važno da ste dovoljno sposobni da otkrijete stvari u kojima ste dobri. I dok uvek možete da nadogradite vaše veštine u budućnosti, poslodavcu je uvek bitnije šta možete odmah da uradite.
Potreba
Šta je to što tržištu treba? Možda se ne slažete sa potrebama tržišta, ili sa tim koliko ceni neke stvari, ali to ne čini stvarnost manje stvarnom.
Pogledajte samo početne plate kompjuteraša i kako stoje one u poređenju sa vaspitačima u predškolskom. Gotovo niko neće poreći važnost vaspitačice, pa ipak, početnici programeri zarađuju do tri puta više.
Izvor: BIZLife, CBS
Foto: Pixabay