Čak ni briljantnost u sopstvenom polju nije dovoljna da se postane uspešan honorarac. Potrebne su brojne druge osobine i veštine. Creative Boom navodi 20 epiteta koje morate imati da biste bili napravili dobru i dugu karijeru u kreativnom freelancing-u.
1. Regulacija emocija
Sposobnost upravljanja negativnim emocijama poput ljutnje i frustracije je vitalna, a jednako bitno je vladati i pozitivnim emocijama poput uzbuđenja. Freelancing može da bude veoma uzbuđujuć, ali potrebno je preći preko toga i skoncentrisati se na posao. Kontrola će omogućiti da zadržite istu energiju i posvećenost na svim projektima.
2. Samopouzdanje je prednost
Morate da verujete da imate šta je potrebno – istinsko samopouzdanje je moćan alat freelancer-a.
3. Koncentracija na rast
Teške situacije morati posmatrati kao šansu za rast i učenje novih veština. Svaljivanja krivice na druge ne sme da bude. Zadržavanje fokusa na sopstvenom napretku je jedini način na koji ćete istrajati.
4. Strpljenje
Kao nezavisan trgovac, donosite odluke brzo i sigurno. Kompanije sa kojima radite imaju drugačiju organizaciju. Odluke se donose na više nivoa i potrebno je vreme. Samo zato što neko vreme nema odgovora ne znači da je projekat otkazan i da je vaš portfolio u kanti.
5. Upravljanje streso
m i samosvest
Imajte na umu šta vas stresira, a šta vam olakšava posao. Kakva god da je stresna situacija, mirnoća i jasno razmišljanje je najbolji način da prođete kroz nju.
6. Sposobnost opraštanja i zaboravljanja
Budite spremni da oprostite onima koji su grešili, iako ste najveći kandidat za to vi sami. Prelaženje preko greške će vam omogućiti da nastavite da budete produktivni.
7. Komunikacija
Talenat za verbalno artikulisanje ideja, pisanjem ili dijagramima, esencijalno je ako želite da vase ideje dođu do ljudskih mozgova. Morate komunicirati i strategijski, na način koji podržava vaš krajnji cilj. I nikad ne zaboravite glavnu komunikacijsku veštinu, onu na kojoj se sve ostale zasnivaju: slušajte kad ljudi govore.
8. Perceptivnost
Korisno je imati oko za nijanse i neverbalne znakove u potezima i konverzacijama drugih ljudi. Morate znati da čitate između redova ako mislite da uspete kao freelancer.
9. Timski rad
Honorarni posao dovodi vas u kontakt sa različitim tipovima ličnosti, setovima veština, stilovima rada i nivoima motivacije. Budite spremni da izvučete najbolje od svih njih.
10. Interpersonalne veštine
Identifikujte common ground, izdradite poverenje i imajte razumevanja i empatiju. Nikad nećete u potpunosti razumeti osobu dok ne sagledate stvari iz njenog ugla posmatranja.
11. Prezentacija
Prezentacije moraju da budu zanosne, podstiču ulaganje sredstava i motivišu na vaš željeni ishod. Sposobnost da prezentujete, nekad čak i kad niste znali do poslednjeg momenta da ćete prezentovati, ključna je za uspeh freelancer-a.
12. Vođstvo
Definisanje i predstavljanje vizije koje će ljudi želeti da budu deo je krucijalna veština. Čak iako niste zvaničan lider, kao vođa kreative možete se naći u toj poziciji.
13. Organizacija sastanaka
Vreme je novac, a sastanci troše vreme – samim tim i novac, ako nisu dobro organizovani. Držanje brzih, energičnih, ali on-topic sastanaka je važna veština koja će uštedeti mnogo vremena.
14. Koherentnost
Skupljanje i objedinjavanje povratnih informacija i mišljenja u jedan lako svarljiv format koji nudi rešenje koje zadovoljava svakoga je svakodnevan posao honorarca.
15. Prodaja
Ako vam je naprijatno da prodajete, onda ste u pogrešnom poslu. Za freelancera, život je pitch. Sve vreme radi se na prodaji ideje. Takođe, radite i na prodaji sebe. Veličanje sebe je teško i potrebno je to odraditi suptilno, da biste izbegli da izgledate puni sebe.
16. Uticaj i persuazivnost
Sličan prodaji, uticaj je koncept ubeđivanja ljudi da donesu odluku koju želite da donesu, bez da se oni osećaju da im prodajete. Najbolji influenseri mogu da navedu ljude da misle da je neko delo bilo njihova ideja, dok su zapravo bili upućeni na to.
17. Pregovaranje
Pregovaranje je razumevanje različitih motivacija i nalaženje win-win solucije – solucije u kojoj ste vi neizbežan sastojak.
18. Mentorstvo
Vaša uloga ima veliku odgovornost – morate biti spremni da dajete konstruktivnu kritiku, instrukcije i feedback da biste pomogli onima oko vas da razviju veštine i steknu iskustvo.
19. Suočavanje sa teškim ličnostima i situacijama
Nećete moći da se razumete sa svakim. Ako hoćete da uspete morate da nađete način da budete produktivni kad sarađujete sa ljudima koji vam se ne dopadaju.
20. Politika kancelarije
Bićete konstantno u i između kancelarija koje umeju da budu visoko politizovane. Morate brzo shvatiti interpersonalnu dinamiku i naći način da njom upravljate.
Izvor: creativebook.com
Foto: pixabay.com, thenaivetraveler.com
