Pred svaki razgovor za posao treba dobro da se pripremite i da ne dozvolite da vas neko pitanje iznenadi, naročito ne neko od onih standardnih. Ono ’Kako ćete vi doprineti našoj firmi?’ jedno je od njih, a sajt Quora daje dobre primere kako da na njega odgovorite i pokažete se u najboljem svetlu.
Ukoliko ne date poslodavcu pravo objašnjenje zašto baš vas da zaposli i na koje načine možete doprineti njegovom timu, on to neće ni uraditi. Za početak, priđite svakom pitanju sa osmehom i prokomentarišite ’Drago mi je da ste me to pitali’.
Povežite svoje vrednosti sa pozicijom za koju se prijavljujete. Mira Zaslove, menadžerka u Cisku (Cisco), kaže da je u svojoj karijeri zaposlila na stotine ljudi te daje konstruktivne savete kako da briljirate na svom intervjuu za posao. Sledećim primerima:
– Ukoliko ste dugo u poslu u prvi plan stavite svoje iskustvo i dajte par primera kako možete doprineti svojim znanjem i štabiste prvo unapredili
-Istaknite ljude koji rade u firmi i ukažite na to kako ćete se vi ukopiti u taj kolektiv.
-Stavite proizvod u prvi plan i na koje sve načine želite da ga unapredite. Pokažite strast prema proizvodu i kako vaše ideje mogu da ga unaprede
– Ukoliko ste već u kompaniji i želite unapređenje istaknite činjenicu da već veoma dobro poznajete proces, naglasite svoje dosadašnje zalaganje i rezultate
Ukoliko se ne setite ničega ili vam ništa od ovoga ne odgovara imajte u vidu da većina kompanija stavlja fokus na sledeće tri stvari:
Da imate veštine koje su potrebne za taj posao
Da osete da zaista želite tu poziciju
Da oni žele da rade sa vama
Neka ovo budu vaše najvažnije smernice na osnovu kojih ćete graditi svoj izlazak na intervju za posao.
Izvor: BIZLife
